女性の仕事、キャリアとライフプランのバランス

もしかすると誰かの役に立つかも知れないと思い、私の体験談を付け加えることにしました。

私は、学生の頃からキャリア志向で、企業の中で社長にのぼりつめるくらいまで成功をおさめる！と思って働いてきました。給料も何歳までには大台に乗せて、何歳までにはこの肩書きをもらって、とかなり野心的にゴール設定していました。

実際に、自分の思うようなキャリアも手に入りました。でも、そろそろ子供をうみたいと思って、出張のない仕事に転職したら、最初の妊娠で流産してしまったのです。しかも、出勤途中で出血して、会社に行ってトイレに駆け込むという結構ショックな体験でした。その職場自体を精神的に受け入れることができなくなり、しばらくしてから転職しました。

それから、かなり長い間かかってふたたび妊娠。苦労して出産したのに、産休は５ヶ月しか取れず、小さい赤ちゃんをナニーさんに預けて仕事に復帰しました。

職場は素晴らしかったのですが、子供がどんどんかわいくなっていく中、人に育児を任せて自分が仕事にいくのに、疑問を感じるようになりました。それまで、社会的な地位を得て、高い給料を得ることに価値を見いだしていましたが、そういうことに全く価値を見いだせなくなりました。ここで、１８０度くらい、価値観が転換しました。

昔は、出世が大事だったのに、今ではこれ以上責任を取りたくないので、上にいきたくありません。お給料が２倍に増えたとしても嫌です。子供ができるまでは、ひどいときは一日１６時間労働をしても平気でしたが、今はきっちり定時に帰って子供と一緒の時間を過ごすほうが大事です。必然的に、「自分がやる価値が思える仕事」以外は、できるだけ断ることにしています。

１０年前の私から考えたら、なんというやる気のなさ。多分、若いときの私が見たら、嫌になると思います。でも見方を変えれば、「都合のいい便利屋をやめた」とも言えます。

こういう転換は、私だけでなく、かなり多くの女性が同じことを言うので、珍しくはないんでしょう。

子供に関しては、ある程度大きくなったら、逆に「親以外に信頼できる大人のネットワークがある」というのは、子供にとっていいことなんだと気づきました。でもそこまで到達するには、かなりの時間を必要としました。

葛藤する中で、働くママのサポートグループに入ったり、専門の金融業界の女性のネットワークグループに入ったりして、同じような境遇の人と知り合う機会を増やしました。子育てだけではなく、自分のことを支えてくれる人たちとのネットワークを作っていくのは、大切だと思います。

今の私のボスは、１０年くらい前から私のことを知っているのですが、「違う人かと思うくらい変わった」と言われます。

こんな風に、カフカの「変身」ばりに古い自分を脱ぎ捨てて、全く新しいパラダイムの中で生きて行くというのは、男性にはなかなかできない経験ではないでしょうか？

見方を変えれば、仕事だけでなく、色々なイベントに当事者として向き合わざるを得ない女性であるということは、人生２度おいしいとも言えます。

柔軟性の求められる女性のキャリアではありますが、本当に自分が欲しい物は何か？と立ち止まって考えるところから、キャリア戦略をはじめられてはいかがでしょうか。